新鮮人月薪35K算高薪嗎? 人力銀行這樣分析

新鮮人月薪35K算高薪嗎? 人力銀行這樣分析

目前正值畢業季,PTT八卦版上有社會新鮮人提問「新鮮人薪水起跳價?」引發熱烈討論,在該篇文章中,原PO表示自己是一個社會新鮮人,剛好面試上一間算是大間的金融公司,要進去當人資和法務稽查人員,面試時人資有說會蠻忙的,而且工作內容蠻難、可以報加班,月薪落在35K上下,但加上三節獎金及績效獎金,年薪落在60萬左右。原PO對於這份薪水感到「很茫然」,不知道算好算壞,希望聽聽鄉民的意見。鄉民紛紛表示「文組」+「新鮮人」,這樣的薪資算是平均值,先求有再求好,等有經驗再跳槽也不遲。

有不少網友分析「文組這薪資蠻合理的」、「沒碩士這起薪挺正常的」、「金融業的很吃學歷,不是四大很難領高薪」,紛紛勸原PO「等累積經驗,騎驢找馬找到更好的再跳槽」、「金融業起薪比較低,但成長可以很高」、「第一份工作重點不是拿多少,而是它能帶給你未來有多少價值」。

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即將迎來畢業季,1111人力銀行公關總監陳尹柔今(5)日指出,根據勞動部統計,2022年新鮮人平均月薪爲3.4萬元,又以教育程度區分,高中職畢業生月薪平均爲2.7萬元,大學爲3.1萬元,研究所則爲5萬元,以此推估3萬5000元的起薪與標準值差不多,但金融業優於其他產業的年終與每年固定調薪制度,即使月薪平平,整體徵才條件仍有其競爭力。

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陳尹柔表示,當今的就業市場競爭越來越激烈,新鮮人即早規劃並充分準備面試變得至關重要,建議新鮮人善用各種線上工具和資源,例如,1111職務大辭典與薪資公秤,以瞭解不同職業的工作內容和市場的薪資待遇,通過對目標行業的深入瞭解,他們可以更好地瞭解該行業的要求和趨勢,並準備應對相關面試問題;此外,可利用不受時間地點限制的「線上徵才博覽會」,獲得更多新鮮人的求職資訊。

陳尹柔指出,根據1111人力銀行資料庫顯示,目前工作機會數達67.8萬,其中社會新鮮人能應徵的「無經驗可」工作機會數,單日(5月20日)高達43.8萬,相較去年同期成長32%。又以產業分析職缺成長排名,前三名爲資訊/軟硬體、餐飲/旅遊、業務/客服門市。因應畢業求職潮來襲,1111人力銀行開設2023大學聯合校徵專區( 1111.com.tw/campusr/?tab=5 ),網羅全臺知名企業和大專院校,舉行線上校園徵才就業博覽會,協助新鮮人快速找到工作「畢業即就業」。

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